Офіційна сторінка міста Миколаїв
Про містоМіська владаПідприємства та бізнесПропозиції для інвесторівГуманітарна сфераСервіс та відпочинок

cheap air jordans uk cheap mont blanc pens hollister outlet uk adidas jeremy scott uk hollister outlet cheap air jordans gucci belts uk nike shox uk cheap nike air max 90 gucci belt uk

nike blazer damskie nike blazer sklep moncler kurtka oakley praha ray ban praha abercrombie mikina polo ralph lauren praha hollister praha hollister mikina abercrombie praha michael kors kabelky hollister sk air jordan tenisky nike free 5.0 bayan nike free run bayan

 
 
Українські міста в Iнтернеті

Українські міста в Інтернеті
Інститут трансформації суспільства
Портал Олега Соскіна - аналітика, статті, коментарі, новини в Україні та за кордоном
OSP-ua.info - События, комментарии, аналитика
Курсы валют
Курсы валют
Курсы валют

uggs sko louis vuitton oslo nike sko polo ralph lauren dame louis vuitton norge oakley norge parajumpers norge oakley briller polo ralph lauren salg moncler jakke ray ban solbriller canada goose norge ray ban norge woolrich jakke parajumpers salg

23-03-2016

Миколаїв:Суд восстановил на работе незаконно уволенных работников ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара»

 В Центральный районный суд Николаева обратились с исковыми заявлениями о незаконном увольнении два работника обособленного хозяйственного структурного подразделения «Универсал»  ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара» директор и инженер-технолог.

В своих исках они требовали восстановить их на работе, устранить препятствия входа на территорию Завода, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, сообщает пресс-служба Центрального районного суда.

В ходе судебного разбирательства установлено, что 22 декабря 2015 директор был уволен по п. 1 ст. 41 КЗоТ Украины (однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем предприятия, его заместителями, главным бухгалтером и его заместителем). В обосновании указанного приказа генеральный директор предприятия ссылается на невыполнение им одного из пунктов приказа о реорганизации ВГСПО «Универсал».

В то же время установлено, что данный пункт он не смог выполнить по объективным причинам, из-за аннулирования его доверенности, кроме этого он не был ознакомлен с приказом под роспись. А с 16 ноября 2015 его вообще перестали допускать на территорию предприятия.

Таким образом, судом установлено, что руководство Завода своими действиями сделало невозможным выполнение истцом указанного приказа, за что его и уволили.

Судья постановила признать незаконным увольнение директора завода и восстановить его на работе, устранить препятствия при входе на территорию завода, взыскать с ГП в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 23 декабря 2015 по 2 марта 2016 включительно и судебный сбор в размере 487 гривен 20 копеек.  Кроме этого, с предприятия взыскан в пользу государства судебный сбор в размере 1653 гривны.

В судебном заседании по иску инженера-технолога ВГСПО «Универсал» установлено, что 13 января 2016 в соответствии с п.4 ст.40 КЗоТ Украины работницу за прогулы без уважительных причин уволили. В то же время, отсутствие на рабочем месте состоялась по независящим от неё причинам, поскольку 16 ноября 2015 по устному распоряжению генерального директора Завода ее не допускали на рабочее место, о чем оформлялись соответствующие Акты.


После был издан другой приказ, которым отменен приказ об увольнении за прогулы без уважительных причин.  При этом, истица не занимала одну из должностей из указанных в п.1 ст.41 КЗоТ Украины, а работала инженером-технологом, поэтому увольнение по этому основанию также является незаконным.



После был издан другой приказ, которым отменен приказ об увольнении за прогулы без уважительных причин.  При этом, истица не занимала одну из должностей из указанных в п.1 ст.41 КЗоТ Украины, а работала инженером-технологом, поэтому увольнение по этому основанию также является незаконным.

 

Напомним, руководство судостроительного завода имени 61 коммунара приняло решение о переходе на автономный режим электроснабжения основного производства после пяти дней «диверсии» с отключением предприятия от энергоснабжения и остановки производства военной техники и ремонта кораблей.

 

 

НикВести 

 

[версія для друку]
[обговорити на форумі] [підписка на розсилку]